E-Training

E-Training บริการออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรมออนไลน์ สื่อการสอน E-learning และพัฒนาระบบ LMS(Learning Management System) เป็นการนำกระบวนการจัดการเรียนรู้ การอบรม ผ่านเทคโนโลยีสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ในรูปแบบมัลติมีเดีย ซึ่งนำมาทำเป็นสื่อการเรียนรู้และฝึกอบรมหลักสูตรต่างๆ สำหรับพนักงานในองค์กร ซึ่งประกอบด้วย Character การ์ตูน vdo ภาพเคลื่อนไหว animation และ รูปภาพ ประกอบด้วยเสียงพาก เพื่อความเข้าใจง่ายและ สีสันสดใสน่าสนใจ ซึ่งสามารถวัดความเข้าใจด้วยกิจกรรมระหว่างบทเรียน และ แบบทดสอบท้ายบท ซึ่งปัจจุบันองค์กรธุรกิจต่างก็มีการแข่งขันเพื่อพัฒนาบุคลากร เราได้เห็นประโยชน์ในการทำสื่อเพื่อฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร มีหลักสูตรและบทเรียนหลากหลายด้าน สามารถบริหารจัดการได้อย่างครอบคลุมไม่ว่าจะเป็นแต่ละสายงานหรือจากส่วนกลาง

E-Training มีประโยชน์อย่างไรกับองค์กร ถ้ายังไม่รู้เรามาดูกัน
ตัวอย่างหลักสูตรออนไลน์

ตัวอย่าง: PR procurement for Vendor

บทเรียน : แนะนำกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างต่อคู่ค้า OR ทั้งหมด 6 หัวข้อ

ตัวอย่าง: การแนะนำก่อนเริ่มต้นทำงานให้กับพนักงานใหม่

บทเรียน : การแนะนำเรื่องต่างๆ ให้พนักงานทดลองงาน
ผู้เรียน : พนักงานใหม่

BRAND’S SUNTORY

บทเรียน : แนะนำสิ่งที่ต้องรู้เบื้องต้นสำหรับพนักงานใหม่ ซึ่งการได้ศึกษาข้อมูล จากหลักสูตรออนไลน์ก่อนการปฐมนิเทศ (Orientation) ทำให้ได้รู้เรื่องราวต่างๆ ได้ดียิ่งขึ้น และยังช่วยลดระยะเวลาในการอบรมพนักงานใหม่ได้อีกด้วย
ผู้เรียน : พนักงานใหม่

THAINAMTHIP

บทเรียน : IDP
ผู้เรียน : ฝ่ายขาย

บทเรียน : BBS Safety
ผู้เรียน : กระจายสินค้า ,โรงงาน และคลังสินค้า

บทเรียน : QSE Culture
ผู้เรียน : กระจายสินค้า,ฝ่ายขาย ,โรงงาน และคลังสินค้า

The Mall

บทเรียน : 8 คำถามในการอนุรักษ์พลังงาน
ผู้เรียน : พนักงานทุกแผนก

บทเรียน : ข้อปฏิบัติเมื่อเกิดอัคคีภัย
ผู้เรียน : พนักงานทุกแผนก

บทเรียน : การจัดเรียงสินค้า
ผู้เรียน : พนักงานขาย

มหาวิทยาลัยมหิดล

บทเรียน : ความรู้เรื่องอาหารหวาน
ผู้เรียน : ประชาชนทั่วไป

บทเรียน : ความรู้เรื่องอาหารมัน
ผู้เรียน : ประชาชนทั่วไป

บทเรียน : ความรู้เรื่องอาหารเค็ม
ผู้เรียน : ประชาชนทั่วไป

%d bloggers like this: